臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates, PLC)獲悉，因美國移民局(USCIS)審理時間過長造成L-2(L-1跨國公司工作者配偶)、E-1(E-1條約商人配偶)、E-2(E-2條約投資人配偶)、E-3(E-3澳大利亞特殊專家配偶)、H-4(H-1B工作者配偶)無法工作甚至失業，由此引發了相關訴訟，移民局將根據訴訟結果，對審理部分非移民配偶的工作許可(Employment Authorization)作出調整如下：

- 部分H-4、E或L配偶符合自動延長工作許可及隨附EAD (工卡)，適用條件包括：
A. 在原EAD到期前，及時遞交了EAD延期申請；
B. 證明H-4/E/L身份的I-94未過期；

- EAD自動延期時效以下列日期中最早者為準：
A. I-94表上顯示的身份效期到期日
B. EAD延期申請的裁定(批准或拒絕)日
C. 原EAD過期後的180天

- 下列文件用以證明原EAD自動延期(亦可向僱主出示，用於I-9就業資格審查) ：
A. 證明移民身份(H-4、E或L)尚在效期內的I-94表
B. 證明及時遞交了EAD延期的申請收據(I-797C表){申請類別為A17(E類)、A18(L-2)、C26(H-4)}
- E和L配偶根據其身份即可獲得工作許可，無須通過遞交I-765表申請。不過，如果E和L配偶仍選擇要拿到EAD的話，可以繼續遞交I-765表。
注意：在移民局完成對I-94進行修改(區分E和L配偶與子女)前，仍須以EAD作為就業資格證明交給僱主填寫I-9表格。未完成修改的I-94表僅表明E或L非移民身份，並不足以證明I-9表中所列C的就業資格。

臧迪凱(Joseph Tsang)律師點評：
這一改變無疑給H/E/L配偶帶來重大利好！保障了配偶在美國的工作權。我們相信移民局會盡快完成對於E&L類別的I-94修改，以區別配偶和子女，得以讓E&L配偶免於遞交I-765申請即可獲得工作的權利。在拜登政府下，我們期待看到更多利好移民/非移民的政策出臺。

三十多年來，我們一直緊貼美國法律法規政策變化，為每位客人/每個家庭提供專屬服務，如果您或家人有H/E/L身份方面的問題，歡迎及時和臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates, PLC)聯繫。

相關成功案例：
《B-2遭遣返，H-4豁免首次申請直批3年》

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《L-2 ：L-1配偶及子女簽證申請操作指南》
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《E-1條約商人家屬簽證申請操作指南(中國大陸不適用)》
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【律師介紹】
臧迪凱聯合律師事務所(Tsang & Associates, PLC)為專業的法律服務機構，于1984年成立(前身為喜瑞都移民法律中心)，總部位於加州洛杉磯，上海、臺北辦公室服務當地客戶，實現美、中、台三地聯線，幫助了世界各地無數家庭和企業成就美國夢。網站：https://tsangslaw.com/

臧迪凱(Joseph Tsang)律師：Pepperdine法學博士，Tsang & Associates管理合夥人，美國移民律師協會(AILA)、全美律師協會成員，2021年度美國移民律師協會(AILA)全國聯絡委員會主席。

陳婕律師：上海交大法律碩士，上海律師協會會員，自2005年開始涉外法律工作，跨越語言和文化差異，更懂中國客戶。

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作者：臧迪凱(Joseph Tsang)律師
文章來源：臧迪凱聯合律師事務所
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