2021年11月中旬，移民局發佈了一項關於部分非移民的工作權政策聲明，其中：

“L和E配偶根據其身份即可獲得工作許可，無須通過遞交I-765表申請。不過，如果L和E配偶仍選擇要拿到EAD的話，可以繼續遞交I-765表。
注意：在移民局完成對I-94進行修改(區分L和E配偶與子女)前，仍須以EAD作為就業資格證明交給僱主填寫I-9表格。未完成修改的I-94表僅表明L或E非移民身份，並不足以證明I-9表中所列C的就業資格。”

如今，移民局更新了在此項政策上的進展，臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates, PLC)將重點整理總結如下：

國土安全部(Department of Homeland Security, DHS)新增了入境類別(Class of Admission, COA)代碼以區分L & E配偶與子女。

2022年1月30日起，移民局(USCIS)和海關(CBP)開始為部分L & E配偶簽發包含新COA代碼(L-2S；E-1S、E-2S、E-3S)的I-94出入境記錄(Arrival/Departure Record)。包含新代碼之一的I-94(未過期)可作為I-9表中所列C的就業資格證明。

移民局將在2022年4月1日前後，向持2022年1月30日前簽發I-94(未過期)、年滿21歲的L & E配偶郵寄通知，以及及顯示非移民身份(L-2；E-1、E-2、E-3、E-3D、E-3R)的I-94(未過期)，作為就業資格證明。

如果是未滿21歲的L & E配偶或4月30日前仍未收到通知，請發郵件申請發送通知：
E-L-married-U21@uscis.dhs.gov

移民局僅認定獲准I-539申請的L & E配偶符合資格，並向其發送通知。

臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates, PLC)點評：
新政策保障了配偶在美國的工作權。移民局即將完成對於L & E類別的I-94修改及指導手冊更新，以區別配偶和子女，得以讓L & E配偶免於遞交I-765申請即可獲得工作的權利。在拜登政府下，我們期待看到更多利好移民/非移民的政策出臺。

三十多年來，我們一直緊貼美國法律法規政策變化，為每位客人/每個家庭提供專屬服務，如果您或家人有H/E/L身份方面的問題，歡迎及時和臧迪凱聯合律所(Tsang & Associates, PLC)聯繫。

*相關文章：
《H4、L、E配偶工作權重大利好！移民局發佈EAD新政》

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臧迪凱聯合律師事務所(Tsang & Associates, PLC)為專業的法律服務機構，于1984年成立(前身為喜瑞都移民法律中心)，總部位於加州洛杉磯，上海、臺北辦公室服務當地客戶，實現美、中、台三地聯線，幫助了世界各地無數家庭和企業成就美國夢。網站：https://tsangslaw.com/

臧迪凱(Joseph Tsang)律師：Pepperdine法學博士，Tsang & Associates管理合夥人，美國移民律師協會(AILA)、全美律師協會成員，2021年度美國移民律師協會(AILA)全國聯絡委員會主席。

陳婕律師：上海交大法律碩士，上海律師協會會員，自2005年開始涉外法律工作，跨越語言和文化差異，更懂中國客戶。

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作者：臧迪凱(Joseph Tsang)律師
文章來源：臧迪凱聯合律師事務所
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