【用途】

H-1B簽證是一類常見的短期非移民工作簽證，適用於：

1、來美國受聘於專業職位的外籍人士；

2、來美國暫時為美國國防部主持研發計畫工作的外籍人士；

3、暫時到美國受聘的全國或國際知名的時裝模特，本書籍指南著重介紹的是受聘於專業職位的外籍人士申請H-1B簽證的相關規定及具體操作事宜。

【法源依據】

1、H-1B標準：INA§101(a)(15)(H)(i)(b), 8U.S.C.§1101(a)(15)(H)(i)(b); 8C.F.R. §214.2(h); 22 C.F.R. §41.53 2、H-1B專業職位定義：INA§214(i)(1), 8U.S.C.§1184(i)(1)，8C.F.R. §214.2(h)(4)(ii) 3、評定專業職位的標准：8C.F.R. §214.2(h)(4)(iii)(A) 4、學曆規定：8C.F.R. §214.2(h)(4)(iii) 5、學曆經曆換算：8C.F.R. §214.2(h)(4)(iii)(C)(4) 6、勞工情況申請（LCA）要求：INA§212(n)(1), 8U.S.C.§1182(n)(1) 7、每年H-1B 65，000個常規名額：INA§214(g)(1)(A), 8U.S.C.§1184(g)(1)(A) 8、每年爲高學曆專業人才而設20,000個名額：H-1B Visa Reform Act 【申請注意事項：】 1、H-1B簽證有配額的限制。目前每年的常規名額爲65，000名，雖然專門給高學曆人才增加了20，000個，名額使用情況仍然比較緊張。爲避免名額用完，有意申請H-1B的雇主和受益人應該盡早准備提交申請。

2.、由其他身份改爲H-1B的情況中，最常見的是F-1申請H-1B。但F-1畢業時間與H-1B生效日之間往往存在一個空檔期（gap），受益人應設法在此期間保有合法身份。

3、H-1B的最長有效期爲6年，但在某些情況下可以申請延期，分爲延一年和延三年兩種情況。

4、H-1B允許雙重意圖，因此，申請永久居民身份並不影響H-1B申請的核准，發放，更新和延期。 5、一旦H-1B員工被雇主解雇，會立即喪失H-1B身份，沒有緩沖期。因此，H-1B持有人在知道自己將被解雇時，應該立即采取對策，避免失去身份後在美國産生非法停留。